LTO Seizoenarbeid

25-03-2011 - Strengere toetsing tewerkstellingsvergunningen

Er is veel (Europees) aanbod op de arbeidsmarkt en dat is het argument om aanvragen voor tewerkstellingsvergunningen (TWV) strenger te toetsen. Slechts in hoge uitzonderingsgevallen, bij een uiterste wervingsinspanning is er een TWV denkbaar. Het kabinet kijkt kritischer naar tewerkstelling van buitenlandse werknemers.

25 maart 2011
Naar aanleiding van de gesprekken de afgelopen dagen van LTO met het UWV/AJD, doet zich het volgende voor. Het UWV heeft te kennen geven opnieuw naar de dossiers te kijken waarvan de startdatum van het werk is verstreken. Voorzover er in deze groep sprake is van een voorgenomen weigering en er afdoende antwoorden zijn gekomen op gestelde vragen inzake de wervingsactiviteiten, is er de verwachting dat er afgifte van een tewerkstellingsvergunning (TWV) onder voorwaarde zal zijn binnen een aantal dagen. Onder voorwaarde betekent op dit moment in de meeste gevallen dat men voor een periode van maximaal 3 maanden een TWV krijgt toegekend. LTO Seizoenarbeid kan u niets garanderen.

Belangrijk blijft het om tijdens de procedure actief in te steken op wervingsactiviteiten. Ook als je dossier al naar het UWV/AJD is gestuurd. Ben je er van bewust dat het voortaan anders moet. Het stappenplan voldoet niet meer volgens het UWV/AJD. Extra wervingsinspanningen zijn daarom van belang.

LTO Seizoenarbeid wil u hierbij ondersteunen. U ontvangt van ons een overzicht van uitzendbureaus die volgens het UWV/AJD aangeven beschikbaar, geschikt en gemotiveerd personeel kunnen leveren. Daarnaast ontvangt u een format waarmee u een offerte aanvraag kunt indienen bij de uitzendbureaus.

Mochten er vragen of onduidelijkheden zijn, schroom niet en neem contact met ons op.
LTO Seizoenarbeid, 088-472 42 00. Wij helpen u graag. 

Bron: LTO Seizoenarbeid
Frank de Wijs
Yvonne Hoorn

» terug naar overzicht