LTO Seizoenarbeid

www.seasonalwork.nl

Per 1 juli 2009 vindt er een wijziging plaats in de toetsingcriteria voor de aanvraag van een tewerkstellingsvergunning (TWV).

Zoals u wellicht weet worden de aanvragen voor TWV's getoetst op de werving van prioriteitsgenietend aanbod.
De vacatures worden gemeld bij UWV werkbedrijf (voorheen CWI) en Eures. Daarnaast dient de ondernemer zelf lokaal te werven.

De werving van Europees prioriteitsgenietend aanbod werd gedaan door de Euresconsulent. De communicatie en afstemming tussen werkgever en Euresconsulent over potentieel personeelsaanbod neemt in de praktijk te veel energie en tijd in beslag. Dit heeft een vertragend effect op de procedure. Vanaf maart 2009 is daarom de nieuwe website www.seasonalwork.nl in de lucht. Hier kunnen Europese werkzoekende zich melden en kunnen werkgevers zelf op zoek gaan naar gemotiveerd en geschikt personeel. Deze website vervangt dus de inschakeling van een Euresconsulent. Het is een initiatief van LTO Nederland en het UWV WERKbedrijf / Eures en inmiddels hebben zich ruim 2000 werkzoekende geregistreerd.

Meldt u een vacature in het kader van een mogelijke TWV aanvraag, dan dient u zich als werkgever te registreren op de website van seasonalwork.

TWV Aanvragen die vanaf 1 juli bij het UWV Werkbedrijf ingediend worden, worden dan ook getoetst op Europese werving via deze website.

Bij de aanvraag van een TWV dient het volgende te worden aangetoond:
- Dat de werkgever zich heeft geregistreerd als werkgever op de site www.seasonalwork.nl;
- Met welke gebruikersnaam de werkgever inlogt;
- Welke zoekacties de werkgever heeft gedaan, wanneer en voor welke periode;
- Welke werkzoekenden de werkgever heeft aangeschreven/gemaild en wat de resultaten hiervan zijn.

Als richtlijn wordt aangegeven, dat voor iedere gemelde vacature 3 kandidaten benaderen moeten worden met een minimum van 15.

Voorbeeld:
Bij melding van 1 vacature dient de werkgever minimaal 15 kandidaten aan te schrijven/te mailen. 
Bij melding van 10 vacatures dient de werkgever minimaal  30 kandidaten aan te schrijven/te mailen

LTO Seizoenarbeid kan de werkgever ondersteunen bij de werving en selectie via deze website. Hierbij kan gedacht worden aan:
- De helpdesk functie zoals u van ons gewend bent
- Advies bij het uitzetten van zoekacties
- Vertalen van correspondentie met kandidaten. 

Informatie over TWV's op een rijtje:
- Algemeen
- Wanneer een TWV aanvragen? 
- Stappenplan 
- www.seasonalwork.nl
- Actualiteit TWV
- Calamiteitenaanvraag
- Procedure TWV aanvraag asielzoeker