LTO Seizoenarbeid

Seizoenarbeiders betaalt u veilig uit met de Moneycard 

LTO Seizoenarbeid vindt het, in het kader van goed werkgeverschap, belangrijk dat werknemers niet cash uitbetaald worden, maar via de bank. Heeft de werknemer een buitenlandse rekening? Dan kunt u het salaris via het IBAN-nummer rechtstreeks op deze rekening storten.

Heeft de werknemer geen bankrekening? Dan kunt u terecht bij LTO Seizoenarbeid! Wij hebben in samenwerking met de Rabobank namelijk een arrangement ontwikkeld voor werknemers die geen bankrekening hebben: het Moneycard bedrijvenarrangement.

De Moneycard is een op naam gestelde prepaid betaalkaart, die wordt aangevraagd door een werkgever voor zijn werknemer. De werkgever betaalt het salaris door de Moneycard van de werknemer via internetbankieren op te waarderen. De kaart kan uitsluitend worden opgewaardeerd door de werkgever. De kaart is heroplaadbaar en wordt uitgegeven onder het merk VISA.

De werknemer kan zijn Moneycard in combinatie met de pincode, gebruiken in geldautomaten (nationaal en internationaal) die voorzien zijn van het VISA-logo (dat is bijna overal). Betalen (nationaal en internationaal) met de Moneycard is ook mogelijk bij winkels die een betaalautomaat hebben en VISA accepteren.

U kunt hier meer informatie en het aanvraagformulier Moneycard bedrijvenarrangement LTO Seizoenarbeid downloaden. 

Met dit nieuwe arrangement tussen LTO Seizoenarbeid en de Rabobank komt het ‘oude’ arrangement van de Rabobank met LTO Nederland te vervallen.

Informatie over (seizoen)arbeid op een rijtje:
- Algemeen 
- Minimumloon
- CAO's
- Burgerservicenummer (BSN)
- Inschrijving gemeente en IND
- Moneycard
- Reiskostenvergoeding
- Huisvesting