LTO Seizoenarbeid

Buitenlandse werknemers met een dienstverband in Nederland zijn verplicht een Nederlandse zorgverzekering af te sluiten voor de periode dat zij werkzaam zijn in Nederland. LTO Seizoenarbeid is van mening dat werkgevers - vanuit de overtuiging dat ‘goed werkgeverschap’ en ‘gastheerschap’ belangrijk zijn - hun buitenlandse werknemers moeten informeren over deze en andere regels. 

LTO Seizoenarbeid heeft collectieve contracten afgesloten met Zilveren Kruis Achmea (ZKA), CZ en VGZ.  Zilveren Kruis Achmea en CZ hebben een aangepaste zorgverzekering ontwikkeld zonder eigen risico (ER). Dit speciaal voor de Europese werknemer die tijdelijk in Nederland werkt. In deze verzekering wordt het eigen risico (€ 220 verplicht en € 720 vrijwillig) volledig herverzekerd in een aanvullende verzekering. De vergoedingen binnen de basisverzekering blijven hetzelfde. Een bijkomend voordeel is dat de premie lager is dan bij de bestaande verzekering.

Klik hier om de folder van Zilveren Kruis Achmea en LTO Seizoenarbeid te openen.

Buitenlandse werknemers verzekeren via LTO Seizoenarbeid:
- Eenvoudig en snel werknemers aan- en afmelden via het Digitaal Loket.
- Eenmaal aanleveren werknemergegevens
- Facturering premie achteraf
- Wekelijks één digitale factuur met overzicht van alle verzekerde
- Duidelijke brochures in zowel de taal van de ondernemer als van de werknemer
- Eén aanspreekpunt


Informatie over zorg verzekeringen op een rijtje:
- Algemeen
- Verplicht verzekeren
- Verzekeringspakket
- Werkwijze LTO Seizoenarbeid
- 3 Zorgverzekeraars
- E106 verklaring
- Zorgverzekering permanent
- Zorgtoeslag